Vielfalt fördern, Potenziale entfalten – Gemeinsam für eine berufliche inklusive Zukunft
Fördern durch sinnstiftende Arbeit ist die Grunddevise in unseren Werkstätten. Zum einen gilt es, Menschen mit Behinderungen bei der Entwicklung ihrer persönlichen Stärken und Schwächen zu unterstützen. Sie benötigen wie alle anderen Arbeitskräfte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich individuell entfalten zu können und somit an einer inklusiven Gesellschaft teilzuhaben. Diese Chancen geben wir ihnen durch vielfältige Arbeitsbereiche und ein breites Portfolio an Fördermöglichkeiten.
Unsere Förderschwerpunkte
Menschen mit Behinderung haben oft besondere Herausforderungen zu bewältigen, wenn es um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht. In den Bereichen begleitende Maßnahmen, Bildung und Arbeitsmarkt gibt es jedoch zahlreiche Fördermöglichkeiten, die diesen Menschen helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ggf. auch ihre Chancen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu verbessern.
Dabei ist es wichtig, individuell auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen einzugehen, um passende Maßnahmen und Angebote zu finden. In diesem Sinne setzen wir uns dafür ein, Menschen mit Behinderung bestmöglich zu unterstützen und ihnen den Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu erleichtern.
Unsere Arbeitsbereiche
Unser zentrales Anliegen ist die maßgeschneiderte Rehabilitation und Förderung von Menschen mit Behinderung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen. Unser umfangreiches Angebot an Arbeitsmöglichkeiten deckt nicht nur ein breites Spektrum ab, sondern ist auch gezielt auf die jeweiligen Rehabilitationsziele des Einzelnen ausgerichtet.
- Erstellung von vielseitigen, lernförderlichen und dem individuellen Rehabilitationsziel entsprechenden Arbeitsangeboten
- Bereitstellung geeigneter Arbeits- und Beschäftigungsplätze
- Bereitstellung externer Praktikumsplätze
- Betriebsintegrierte Arbeitsplätze/Außenarbeitsplätze
- Sicherstellung der individuellen und ganzheitlichen (pädagogischen, sozialen, psychologischen und arbeitsmedizinischen) Förderung, Betreuung und Beschäftigung der Menschen mit Behinderung durch geeignetes, dem individuellen Bedarf der Beschäftigten entsprechendes qualifiziertes Personal
- Erarbeitung individueller Teilhabepläne, in denen die Förder- und Betreuungsziele gemeinsam mit den Werkstattbeschäftigten erarbeitet und festgelegt werden
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren der Eingliederungshilfe, z. B. Wohnhäuser, Betreutes Wohnen, Eltern, Betreuer, Betriebe, Integrationsfachdienst etc.
