Schichtwechsel 2025: Rhein Sieg Werkstätten tauschen mit Zoll und toom Baumarkt die Perspektive
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe Rhein Sieg haben sich auch in diesem Jahr am bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ beteiligt – in einem besonderen Tandem-Modell. Beschäftigte mit Beeinträchtigung wechselten in die Arbeitswelt des Hauptzollamts Köln West und der Zentrale von toom Baumarkt, während die Teilnehmenden dieser Betriebe an einem weiteren Tag in den Werkstätten in Eitorf und Troisdorf mitarbeiteten.
Schichtwechsel 2025: Rhein Sieg Werkstätten tauschen mit Zoll und toom Baumarkt die Perspektive
Troisdorf/Eitorf/Köln, 25. September 2025 – Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe Rhein Sieg haben sich auch in diesem Jahr am bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ beteiligt – in einem besonderen Tandem-Modell. Beschäftigte mit Beeinträchtigung wechselten in die Arbeitswelt des Hauptzollamts Köln West und der Zentrale von toom Baumarkt, während die Teilnehmenden dieser Betriebe an einem weiteren Tag in den Werkstätten in Eitorf und Troisdorf mitarbeiteten.
„Formate wie der Schichtwechsel zeigen eindrucksvoll, wie wichtig Begegnungen auf Augenhöhe sind. Unsere Beschäftigten erhalten die Chance, neue Arbeitswelten kennenzulernen, und gleichzeitig erfahren die Partnerbetriebe, mit wie viel Können und Motivation Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten. Das fördert gegenseitiges Verständnis und baut Barrieren ab“, erklärt Markus Schäfer, Geschäftsführer der Rhein Sieg Werkstätten.
Tandem mit der Zentrale von toom Baumarkt und der Werkstatt Troisdorf
Die Werkstatt Troisdorf war in ein Tandem mit der toom Baumarkt Zentrale in Köln eingebunden. Die Werkstattbeschäftigten erhielten praktische Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Logistik, Marketing und Eigenmarke. Am Nachmittag besuchten sie zusätzlich das Bausteinlabor, wo neue Ideen wie z.B. zur Optimierung der Warenpräsentation in den Märkten getestet werden. Auch hier erhielten die Werkstattbeschäftigten die Gelegenheit, praktisch mitzuarbeiten und einen Baustein zu bearbeiten.
In Troisdorf wiederum hatten die Mitarbeiter:innen der Zentrale Gelegenheit, in den Arbeitsbereichen Manuelle Montage, Elektromontage, im Lager und in der Verpackung Hand anzulegen. So konnten sie die Arbeitsabläufe direkt kennenlernen und erleben, mit welchem Engagement und welcher Präzision die Werkstattbeschäftigten ihren Arbeiten nachgehen.
„Der Schichtwechsel zeigt eindrucksvoll, wie vielfältig Talente sind – unabhängig von individuellen Voraussetzungen. Für uns ist dieser Tag ein wichtiger Impuls, um Barrieren abzubauen und Potenziale sichtbar zu machen – im Arbeitsalltag und darüber hinaus“, so Dominique Rotondi, Geschäftsführer Ware und Logistik bei toom und für das Nachhaltigkeitsengagement des Unternehmens verantwortlich.
Tandem mit dem Hauptzollamt Köln und der Werkstatt Eitorf
Das Tandem zwischen der Werkstatt Eitorf und dem Hauptzollamt Köln ermöglichte den Teilnehmenden spannende Einblicke in den Arbeitsalltag des Zolls. Auf dem Programm standen u.a. eine Vorstellung des Zollamts am Standort Köln-West, die Besichtigung des Asservaten- und Verwahrlagers sowie die aktive Mitarbeit in der Postabfertigung. An einem weiteren Tag fand der Gegenbesuch statt: Mitarbeitende des Zolls arbeiteten in der Werkstatt Eitorf mit und lernten dort die feingliedrigen Aufgaben in den Arbeitsbereichen Maschinelle Fertigung und Manuelle Montage kennen.
„Im Rahmen der Schichtwechsel-Aktion wurde gemeinsam gearbeitet und voneinander gelernt. Inklusion entsteht dadurch, dass man sie lebt und nicht dadurch, dass man nur darüber spricht. Durch die Teilnahme an der Aktion konnten die Kolleginnen und Kollegen des Kölner Zolls über den eigenen Tellerrand hinaus schauen und wertvolle Erfahrungen sammeln“, sagte Kevin Weihs, Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen beim Hauptzollamt Köln.
Schichtwechsel und inklusive Projekte am Arbeitsplatz: Bundesweit Türen öffnen, Barrieren abbauen
Der bundesweite Aktionstag Schichtwechsel wird von der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) koordiniert. Ziel ist es, Menschen mit Beeinträchtigung Einblicke in andere Arbeitswelten zu geben – und gleichzeitig Mitarbeitenden aus Unternehmen und Institutionen den Alltag in einer Werkstatt erfahrbar zu machen.
Auch über den Aktionstag hinaus entstehen durch solche Begegnungen wertvolle Kooperationen. Mit toom Baumarkt verbindet den Bundesverband Lebenshilfe seit 2014 eine enge Zusammenarbeit, unter anderem bei Heimwerkeranleitungen in Leichter Sprache und beim Ausbau von Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigung. Der diesjährige Schichtwechsel der Rhein Sieg Werkstätten mit der toom-Zentrale in Köln fand in diesem Jahr zum ersten Mal statt. Mit dem Hauptzollamt Köln wiederum wurde der Aktionstag bereits zum zweiten Mal gemeinsam umgesetzt – ein Beispiel dafür, dass aus einem einmaligen Projekt langfristige Formen der Zusammenarbeit wachsen können.